Rozwiń skrzydła, oddychaj uważnie, zbuduj swoją pewność siebie na prawdziwych wartościach.
Zadbaj o siebie zanim zdecydujesz się pomagać innym.

Eksploruj nowe drogi, Status-quo niech będzie dla Ciebie wyzwaniem.
Twoje bezpieczeństwo psychologiczne w trudnych chwilach jest moim priorytetem.

Daj się zainspirować 24 latami pełnych pasji własnych studiów empirycznych i badań.
Fakt: 9700+ osób 35 narodowości uczestniczyło w moich szkoleniach i sesjach 1 na 1.

Rafał Miłek-Horodyski
EMBA, MD, Nidan Aikido Birankai

Oferta:

Executive Coaching
Coaching Menedżerski/Efektywności Osobistej/Zespołu
Budowanie i Tuning Zwycięskich Zespołów/Wysokiej Efektywności i Wydajności
362 Feedback - SpokeWheel - poznaj swój profesjonalny "obrys" - obraz własnych kompetencji aby mądrze wybrać co rozwijać/zmieniać
Design i realizacja Programów Zmiany & Rozwoju Organizacji - nauka hybrydowa - synchronicznie dla setek ludzi
Mind & Body - Zrównoważony Rozwój Osobisty inspirowany Medycyną Sportową - interwencje indywidualne i grupowe
GROWme - mobile app/learning solution - Ewaluacja Szkoleń - głosowania just in-time, decyzje grupowe, monitoring ewaluacji

Home: Welcome

HORODYSKI

SYMMETRY
Performance Coaching

Executive
Menedżerski

Efektywnościowy

Zespołowy

Uruchomisz energię do ruchu naprzód i eksploracji nowych terytoriów.

Jeśli czujesz, że coś, ktoś blokuje Ciebie/ Twój Zespół zwróć się do mnie.

Oczekuj poszanowania Twojej godności, ciekawości, pasji, miłości i profesjonalizmu.

Styl HORODYSKI LD opiera się na synergii:

Stawiania Wyzwań & Wspierania_Opieki,
Nauki & Zdrowego Rozsądku,
Perspektywy Empirycznej & Naukowej,
Emocji & Racjonalności & Ciała (Medycyna Sportowa, Wewnętrzna, Endokrynologia).

EXECUTIVE COACHING

CEO, Członek Zarządu,
Dyrektor, Właściciel

Wizja Osobista & Firmowa (Organizacji),
Zarządzanie Interesariuszami,
Marka Osobista, Obecność Executive (Executive Presence),
Zaawansowana Priorytetyzacja, Bycie Liderem,
Dostarczanie Zmiany,

Zarządzanie Energią Osobistą,

Szacunek/Miłość do siebie aby zmieniać świat na lepszy.

COACHING MENEDŻERSKI

Manager, Lider Projektu

Wczesny Lider, High Potential

Wiarygodność & Zaufanie,
Przywództwo bez władzy,

Prowadzenie zespołów funkcjonalnych, X-f i zdalnych,
Zarządzanie Efektywnością,
Stawianie Celów Ilościowych, Jakościowych,
Feedback, Coaching,
Spotkania 1na1, Miesięczne & Roczne przeglądy efektywności,
Priorytetyzacja, Delegowanie, Przydzielanie Zadań,
Dynamiczna Adaptacja Behawioralna,
Dostarczanie Zmiany,

Przygotowywanie i Prowadzenie Zebrań,

Wystąpienia Publiczne...

COACHING EFEKTYWNOŚCIOWY

Profesjonaliści

Indywidualni Kontrybutorzy

Eksperci

Wizja Osobista, Mapowanie Opcji Rozwojowych/Karier,
Priorytetyzacja, Zarządzanie Energią Osobistą,
Perswazja/Wpływ, Wiarygodność/Zaufanie,

Dynamiczna Adaptacja Behawioralna,
Tuning Pewności Siebie.

COACHING ZESPOŁU

Zespoły Funkcjonalne i X-funkcjonalne
Wszystkie fazy rozwoju

Wizja Zespołu, Kluczowe Reguły & Zachowania,
Cele & Mierniki Efektywności Zespołu,
Mechanizm Ciągłego Feedbacku,
Role Formalne/Nieformalne, Odpowiedzialności, Wyzwania, Systemy Wsparcia,
Tuning Grupowego Procesu Podejmowania Decyzji,
Etos/Duch Zwycięskiego Zespołu.